Vortrag: Veränderung mit Drive

Wie Sie Mitarbeiter aktivieren
und Widerstand vorbeugen

vortrag - menschseite im Change

Veränderungen heißt für die Beteiligten:

im Ungewissen navigieren, Neues schaffen ohne fertiges “Schnittmuster” – bei gleichzeitiger Notwendigkeit, zügig voranzukommen. Entscheidend für den Erfolg ist die “Menschseite im Change”, denn hier liegen die wichtigsten Gründe fürs Scheitern oder fürs entschlossene Umsetzen von Veränderungen.

Mein Leistungsversprechen:

aktiv

In diesem Vortrag gibt es keine passiven Zuhörer – das Publikum wird aktiv eingebunden – Networking inklusive.

In offener Atmosphäre und mit Leichtigkeit.

gelebt

Mein Anspruch: Gute Unterhaltung verknüpft mit klarer Botschaft: authentisch, herzlich und direkt!

Die Basis: Gelebte Erfahrung plus psychologisches Know-how!

echt

Keine abstrakte Theorie und “Change-Hochglanzlyrik”, sondern echte Beispiele aus meiner Change Praxis in mittelständischen Unternehmen und Organisationen – mit realen Menschen – denen Vieles – aber nicht alles gelingt. Gerade daraus lässt sich lernen!

überraschend

Was Sie erwarten können:

Überraschung und Inspiration pur!

Inhalte des Vortrags:

Widerstand verstehen:

Warum Widerstand allgegenwärtig ist, Veränderung als Zumutung erlebt wird und wie Sie trotzdem vorwärts kommen

Zum "Widerstandflüsterer" werden:

Wie Widerstand genutzt werden kann, um Mitarbeiter und Führungskräfte für den Change zu gewinnen

Fallen vermeiden:

Wie aus Veränderungsprojekten energiefressende Konfliktfallen werden und Sie diese verhindern

Aktiv den Drive erzeugen:

Was Sie als Change-Gestalter konkret tun können, um Veränderung mit Drive möglich zu machen